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Espace client 
Se perfectionner en Droit Du Travail et sécuriser ses pratiques
Dates et durées :
| Date de Début du session: | 24/05/2023 |
| Date de fin du session : | 28/06/2023 |
| Durée en jours: | 6 |
| Durée en heures: | 36 |
| Lieu de déroulement : | Notre salle de formation (Ariana) |
Description :
L’objectif de notre cycle de formation est d’inculquer un savoir-faire qui permette aux participants de maitriser tous les aspects du Droit de travail et ses nouveautés.
Seront traités les modules suivants :
– Les contrats de travail ;
– La discipline ;
– Le salaire : Cadre légal, jurisprudentiel et contentieux ;
– Les conditions de travail ;
– Les obligations relatives aux congés et repos : liberté et limites ;
– Le syndicat et la CCE : Dialogue social, enchevêtrement des attributions, problèmes de pluralismes syndical, modalités de résolution des conflits collectifs de travail ;
– Les conflits collectifs de travail : La grève et le lock-out.
Demande d’intra :
Le Droit du travail – Cycle approfondi
Dates et durées :
| Date de Début du session: | 11/06/2019 |
| Date de fin du session : | 30/07/2019 |
| Durée en jours: | 8 |
| Durée en heures: | 48 |
| Lieu de déroulement : | Notre salle de formation (Ariana) |
Description :
L’objectif de notre cycle de formation est d’inculquer un savoir-faire qui permette aux participants de maitriser tous les aspects du Droit de travail et ses nouveautés.
Seront traités les modules suivants :
– Les contrats de travail ;
– La discipline ;
– Le salaire : Cadre légal, jurisprudentiel et contentieux ;
– Les conditions de travail ;
– Les obligations relatives aux congés et repos : liberté et limites ;
– Le syndicat et la CCE : Dialogue social, enchevêtrement des attributions, problèmes de pluralismes syndical, modalités de résolution des conflits collectifs de travail ;
– Les conflits collectifs de travail : La grève et le lock-out.
Demande d’intra :
Le Droit du travail – Cycle approfondi
Dates et durées :
| Date de Début du session: | 11/06/2019 |
| Date de fin du session : | 16/07/2019 |
| Durée en jours: | 6 |
| Durée en heures: | 36 |
| Lieu de déroulement : | Notre salle de formation (Ariana) |
Description :
L’objectif de notre cycle de formation est d’inculquer un savoir-faire qui permette aux participants de maitriser tous les aspects du Droit de travail et ses nouveautés.
Seront traités les modules suivants :
– Les contrats de travail ;
– La discipline ;
– Le salaire : Cadre légal, jurisprudentiel et contentieux ;
– Les conditions de travail ;
– Les obligations relatives aux congés et repos : liberté et limites ;
– Le syndicat et la CCE : Dialogue social, enchevêtrement des attributions, problèmes de pluralismes syndical, modalités de résolution des conflits collectifs de travail ;
– Les conflits collectifs de travail : La grève et le lock-out.
Demande d’intra :
Gestion juridique et fiscale de la paie-Cycle approfondi
Dates et durées :
| Date de Début du session: | 10/04/2019 |
| Date de fin du session : | 15/06/2019 |
| Durée en jours: | 5 |
| Durée en heures: | 30 |
| Lieu de déroulement : | Notre salle de formation (Ariana) |
Description :
L’objectif de notre cycle de formation est d’inculquer un savoir-faire qui permette aux participants de maitriser les aspects juridiques et fiscaux de la paie.
Demande d’intra :
Le Droit du travail – Cycle approfondi
Dates et durées :
| Date de Début du session: | 31/01/2019 |
| Date de fin du session : | 21/03/2019 |
| Durée en jours: | 8 |
| Durée en heures: | 48 |
| Lieu de déroulement : | Notre salle de formation (Ariana) |
Description :
L’objectif de notre cycle de formation est d’inculquer un savoir-faire qui permette aux participants de maitriser tous les aspects du Droit de travail et ses nouveautés.
Seront traités les modules suivants :
– Les contrats de travail ;
– La discipline ;
– Le salaire : Cadre légal, jurisprudentiel et contentieux ;
– Les conditions de travail ;
– Les obligations relatives aux congés et repos : liberté et limites ;
– Le syndicat et la CCE : Dialogue social, enchevêtrement des attributions, problèmes de pluralismes syndical, modalités de résolution des conflits collectifs de travail ;
– Les conflits collectifs de travail : La grève et le lock-out.
Demande d’intra :
UN RESEAU INTERNATIONAL
