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Espace client 
MÉTIER RESPONSABLE DE FORMATION – CYCLE APPROFONDI –
Dates et durées :
| Date de Début du session: | 28/09/2022 |
| Date de fin du session : | 16/11/2022 |
| Durée en jours: | 8 |
| Durée en heures: | 48 |
| Lieu de déroulement : | Notre salle de formation (Ariana) |
Description :
- Développer les compétences du Responsable de formation pour bien accomplir sa mission :
- Recueillir et analyser les besoins en formation et comprendre les nouveaux enjeux de l’évaluation du personnel et des compétences ;
- Elaborer un plan de formation réalisable et flexible en liant formation, carrières et compétences ;
- Suivre la réalisation et évaluer de l’impact des formations sur l’apprenant et l’entreprise par l’analyse des indicateurs de performance et des ratios d’activité.
- Clarifier les rôles, les missions et les compétences des collaborateurs par les fiches de poste, le référentiel et les matrices emplois-compétences de l’entreprise dans une optique GPEC ;
- Mettre en œuvre une démarche de gestion par les compétences ;
- Lier formation au développement des compétences et des carrières ;
- Comprendre les mécanismes, le barème de ristourne et les formalités à accomplir pour bénéficier du financement de la formation sur l’avance TFP et l’optimisation du budget annuel de formation ;
- Assimiler les règles de bonnes pratiques pour réussir son BPF sous MALEK.
Demande d’intra :
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Les mécanismes de financement de la formation – TFP et droit de tirage
Dates et durées :
| Date de Début du session: | 14/06/2019 |
| Date de fin du session : | 19/07/2019 |
| Durée en jours: | 6 |
| Durée en heures: | 36 |
| Lieu de déroulement : | Notre salle de formation (Ariana) |
Description :
- Comprendre les mécanismes et les formalités à accomplir pour bénéficier du financement (TFP et Droit de tirage) ;
- Pouvoir élaborer sereinement le bilan pédagogique et financier dans les délais légaux ;
- Optimiser le budget de la formation.
Demande d’intra :
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Les Outils de Gestion des Ressources Humaines – Cycle accéléré
Dates et durées :
| Date de Début du session: | 08/05/2019 |
| Date de fin du session : | 29/05/2019 |
| Durée en jours: | 4 |
| Durée en heures: | 24 |
| Lieu de déroulement : | Notre salle de formation (Ariana) |
Description :
o Maîtriser l’essentiel des outils de pilotage de la GRH en intégrant les enjeux actuels de la Gestion des Ressources Humaines ;
o Explorer les dernières pratiques de la GRH ;
o Savoir élaborer des plans d’actions opérationnels pour la fonction RH.
Demande d’intra :
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Les Outils de Gestion des Ressources Humaines – Cycle approfondi
Dates et durées :
| Date de Début du session: | 28/03/2019 |
| Date de fin du session : | 04/05/2019 |
| Durée en jours: | 6 |
| Durée en heures: | 36 |
| Lieu de déroulement : | Notre salle de formation (Ariana) |
Description :
o Maîtriser l’essentiel des outils de pilotage de la GRH en intégrant les enjeux actuels de la Gestion des Ressources Humaines ;
o Explorer les dernières pratiques de la GRH ;
o Savoir élaborer des plans d’actions opérationnels pour la fonction RH.
Demande d’intra :
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Les Outils de Gestion des Ressources Humaines – Cycle approfondi
Dates et durées :
| Date de Début du session: | 05/02/2019 |
| Date de fin du session : | 12/03/2019 |
| Durée en jours: | 6 |
| Durée en heures: | 36 |
| Lieu de déroulement : | Notre salle de formation (Ariana) |
Description :
o Maîtriser l’essentiel des outils de pilotage de la GRH en intégrant les enjeux actuels de la Gestion des Ressources Humaines ;
o Explorer les dernières pratiques de la GRH ;
o Savoir élaborer des plans d’actions opérationnels pour la fonction RH.
Demande d’intra :
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