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Ingénierie de formation, GPEC et Gestion des carrières : outils complémentaires pour un management RH plus rationel

Dates et durées :

Date de Début du session:03/07/2019
Date de fin du session :05/07/2019
Durée en jours:3
Durée en heures:18

Lieu de déroulement :Hôtel Laico Tunis

Description :

  • Savoir les relations entre l’acquisition des compétences et la gestion des carrières ;
  • Détecter les besoins en compétences ;
  • Savoir mener un entretien de mobilité

Demande d’intra :

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Ingénierie de formation, GPEC et Gestion des carrières : outils complémentaires pour un management RH plus rationel

Dates et durées :

Date de Début du session:24/04/2019
Date de fin du session :26/04/2019
Durée en jours:3
Durée en heures:18

Lieu de déroulement :Hôtel Laico Tunis

Description :

  • Savoir les relations entre l’acquisition des compétences et la gestion des carrières ;
  • Détecter les besoins en compétences ;
  • Savoir mener un entretien de mobilité

Demande d’intra :

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Les indicateurs RH – bilan social et tableaux de bord

Dates et durées :

Date de Début du session:30/01/2019
Date de fin du session :01/02/2019
Durée en jours:3
Durée en heures:18

Lieu de déroulement :Hôtel Laico Tunis

Description :

  • Sensibiliser les participants à l’intérêt de se doter d’outils d’information et de pilotage en matière de gestion des ressources humaines 
  • Permettre aux participants de maîtriser la construction et l’utilisation de ces outils ;
  • Entraîner les participants en matière de mesure et d’interprétation des indicateurs sociaux 
  • Mieux outiller les participants dans le domaine de l’analyse des éventuels dysfonctionnements sociaux 
  • Acquérir les méthodes et outils pour réaliser des tableaux de bord sociaux ou le cas échéant optimiser les tableaux de bord sociaux existants.

Demande d’intra :

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Les indicateurs RH – bilan social et tableaux de bord

Les indicateurs RH – bilan social et tableaux de bord

Dates et durées :

Date de Début du session: 25/12/2018
Date de fin du session :27/12/2018
Durée en jours: 3
Durée en heures: 18

 

Lieu de déroulement :Hôtel Laico Tunis

 


Description :

  • Sensibiliser les participants à l’intérêt de se doter d’outils d’information et de pilotage en matière de gestion des ressources humaines
  • Permettre aux participants de maîtriser la construction et l’utilisation de ces outils ;
  • Entraîner les participants en matière de mesure et d’interprétation des indicateurs sociaux
  • Mieux outiller les participants dans le domaine de l’analyse des éventuels dysfonctionnements sociaux
  • Acquérir les méthodes et outils pour réaliser des tableaux de bord sociaux ou le cas échéant optimiser les tableaux de bord sociaux existants.

Les indicateurs RH - bilan social et tableaux de bord

 

Demande d’intra :

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Le Bilan Pédagogique et Financier

Dates et durées :

Date de Début du session:06/12/2018
Date de fin du session :06/12/2018
Durée en jours:1
Durée en heures:6

Lieu de déroulement :Hôtel Laico Tunis

Description :

o Comprendre les mécanismes et les formalités à accomplir pour bénéficier du financement (TFP et Droit de tirage) ;
o Pouvoir élaborer sereinement le bilan pédagogique et financier dans les délais légaux ;
o Optimiser le budget de la formation.


    

Demande d’intra :

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