C’est quoi Gestion des ressources humaine?? quell Gestion des ressources humaine!! Gestion des ressources humaine .Gestion des ressources humaine Gestion. Gestion des ressources humaine Gestion des ressources humaine Gestion des ressources humaine Gestion des ressources humaine Gestion des ressources humaine Gestion des ressources humaine Gestion des ressources humaine Gestion des r

Le bilan pédagogique et financier en ligne – sous l’application Malek du CNFCPP-

Dates et durées :

Date de Début du session: 13/06/2019
Date de fin du session : 14/06/2019
Durée en jours: 2
Durée en heures: 12

Lieu de déroulement : Hôtel The Residence Gammarth

Description :

Avec le nouveau service en ligne « MALEK », le bilan pédagogique et financier « en papier » ne sera plus accepté par les services du CNFCPP à partir du BPF 2019.

L’objectif de notre présent séminaire de formation est de Maîtriser les différentes fonctionnalités, les rubriques et les étapes à suivre sous l’application MALEK afin de pouvoir effectuer sereinement le dépôt électronique du bilan pédagogique et financier de l’entreprise.


Demande d’intra :

Ingénierie de formation, GPEC et Gestion des carrières : outils complémentaires pour un management RH plus rationel

Dates et durées :

Date de Début du session: 03/07/2019
Date de fin du session : 05/07/2019
Durée en jours: 3
Durée en heures: 18

Lieu de déroulement : Hôtel Laico Tunis

Description :

  • Savoir les relations entre l’acquisition des compétences et la gestion des carrières ;
  • Détecter les besoins en compétences ;
  • Savoir mener un entretien de mobilité

Demande d’intra :

Ingénierie de formation, GPEC et Gestion des carrières : outils complémentaires pour un management RH plus rationel

Dates et durées :

Date de Début du session: 24/04/2019
Date de fin du session : 26/04/2019
Durée en jours: 3
Durée en heures: 18

Lieu de déroulement : Hôtel Laico Tunis

Description :

  • Savoir les relations entre l’acquisition des compétences et la gestion des carrières ;
  • Détecter les besoins en compétences ;
  • Savoir mener un entretien de mobilité

Demande d’intra :

Les indicateurs RH – bilan social et tableaux de bord

Dates et durées :

Date de Début du session: 30/01/2019
Date de fin du session : 01/02/2019
Durée en jours: 3
Durée en heures: 18

Lieu de déroulement : Hôtel Laico Tunis

Description :

  • Sensibiliser les participants à l’intérêt de se doter d’outils d’information et de pilotage en matière de gestion des ressources humaines 
  • Permettre aux participants de maîtriser la construction et l’utilisation de ces outils ;
  • Entraîner les participants en matière de mesure et d’interprétation des indicateurs sociaux 
  • Mieux outiller les participants dans le domaine de l’analyse des éventuels dysfonctionnements sociaux 
  • Acquérir les méthodes et outils pour réaliser des tableaux de bord sociaux ou le cas échéant optimiser les tableaux de bord sociaux existants.

Demande d’intra :

Les indicateurs RH – bilan social et tableaux de bord

Les indicateurs RH – bilan social et tableaux de bord

Dates et durées :

Date de Début du session: 25/12/2018
Date de fin du session : 27/12/2018
Durée en jours: 3
Durée en heures: 18

 

Lieu de déroulement : Hôtel Laico Tunis

 


Description :

  • Sensibiliser les participants à l’intérêt de se doter d’outils d’information et de pilotage en matière de gestion des ressources humaines
  • Permettre aux participants de maîtriser la construction et l’utilisation de ces outils ;
  • Entraîner les participants en matière de mesure et d’interprétation des indicateurs sociaux
  • Mieux outiller les participants dans le domaine de l’analyse des éventuels dysfonctionnements sociaux
  • Acquérir les méthodes et outils pour réaliser des tableaux de bord sociaux ou le cas échéant optimiser les tableaux de bord sociaux existants.

Les indicateurs RH - bilan social et tableaux de bord

 

Demande d’intra :