Réussir ses échanges et mieux gérer ses relations professionnelles grâce à l’intelligence de situation – Novembre
Dates et durées :
Date de Début du session: | 16/11/2018 |
Date de fin du session : | 07/12/2018 |
Durée en jours: | 4 |
Durée en heures: | 24 |
Lieu de déroulement : | Notre salle de formation (Ariana) |
Description :
Pourquoi certains réussissent-ils et d’autres pas ? Pourquoi certains échanges sont-ils de qualité alors que d’autres nous ennuient profondément ?
La réponse à ces deux questions tient dans un concept : l’intelligence de situation, c’est-à-dire la capacité des individus à comprendre les contextes et les personnes de manière à agir en connaissance de cause, de façon à ce que tout échange soit profitable et produise de la réussite.
L’intelligence de situation peut ainsi être travaillée autour de cinq notions essentielles : l’introspection, la compréhension, l’interaction, la réalisation et la capitalisation.
L’objectif de notre cycle de formation est de permettre aux participants de comprendre et développer ce qui suit :
- Qu’est-ce que l’intelligence de situation ?
- Comment développer sa capacité d’introspection ? (Connaitre son caractère, ses limites, ses envies et ses objectifs)
- Comment développer sa capacité de compréhension ? (Comprendre les personnes, comprendre les enjeux, comprendre le contexte)
- Comment développer sa capacité d’interaction ? (Communiquer, être dans l’empathie, échanger)
- Comment Développer sa capacité de réalisation ? (Faire avancer, aboutir, innover)
- Comment développer sa capacité de capitalisation ? (Produire, apprendre, changer)