La gestion pratique de la paie

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Dates et durées :

Date de Début du session:15/06/2023
Date de fin du session :16/06/2023
Durée en jours:2
Durée en heures:12

Lieu de déroulement :Notre salle de formation (Ariana)

Description :

  • Exécuter les paies en conformité avec les obligations réglementaires et conventionnelles
  • Maîtriser les calculs des accessoires de salaire jusqu’au « net à payer ».
  • Valider le traitement des salaires dans l’entreprise.

Demande d’intra :

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La Gestion de l’avance TFP et bilan pédagogique sous MALEK

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Dates et durées :

Date de Début du session:15/06/2023
Date de fin du session :16/06/2023
Durée en jours:2
Durée en heures:12

Lieu de déroulement :Hôtel Le Sultan Hammamet

Description :

  • Comprendre les nouvelles formalités (juin/2020) à accomplir pour bénéficier du financement de la formation sur l’avance TFP ;
  • Faire le point sur les contraintes récentes et anticiper les prochaines évolutions du système de financement ;
  • Assimiler les règles de bonnes pratiques pour réussir son BPF sous MALEK

Demande d’intra :

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Ingénierie de formation, GPEC et Gestion des carrières : outils complémentaires pour un management RH plus rationel

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Dates et durées :

Date de Début du session:13/06/2023
Date de fin du session :15/06/2023
Durée en jours:3
Durée en heures:18

Lieu de déroulement :Notre salle de formation (Ariana)

Description :

  • Savoir les relations entre l’acquisition des compétences et la gestion des carrières ;
  • Détecter les besoins en compétences ;
  • Savoir mener un entretien de mobilité

Demande d’intra :

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L’état de rapprochement bancaire

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Dates et durées :

Date de Début du session:13/06/2023
Date de fin du session :14/06/2023
Durée en jours:2
Durée en heures:12

Lieu de déroulement :Notre salle de formation (Ariana)

Description :

Demande d’intra :

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Gestion des conflits et compétences de négociation

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Dates et durées :

Date de Début du session:08/06/2023
Date de fin du session :09/06/2023
Durée en jours:2
Durée en heures:12

Lieu de déroulement :Notre salle de formation (Ariana)

Description :

  • Améliorer le niveau de compréhension des positions et des intérêts des autres collaborateurs et services afin de mieux gérer les situations difficiles ;
  • Permettre aux participants de reconnaitre leurs styles de gestion des conflits et de négociation ;
  • Développer un style de gestion des conflits qui prendrait en considération les points de vue des autres ;
  • Développer un style de négociation approprié en vue de mieux gérer les conflits

Demande d’intra :

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